두루누리 사회보험료 지원 총정리 (2026)

📌 먼저 알아두세요: 두루누리 사회보험료 지원은 사업주가 신청하는 제도입니다. 10인 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만인 근로자를 새로 채용(최근 1년간 고용보험·국민연금 이력 없음)하면, 국민연금·고용보험료의 80%를 국가가 대신 내줍니다. 소상공인·자영업자 사장님이라면 꼭 확인해야 할 제도입니다. (2026년 8월 기준 정보)

소규모 사업장을 운영하는 사장님이라면 직원 채용 시 부담되는 4대보험료를 크게 줄일 수 있는 제도입니다. 신청 대상과 절차를 정리했습니다.

지원 조건·금액

항목	내용
사업장 요건	근로자 수 10인 미만
근로자 요건	월평균보수 270만원 미만, 신규 가입자(직전 1년간 고용보험·국민연금 이력 없음)
추가 요건	재산세 과세표준 6억원 미만, 종합소득 연 4,300만원 미만
지원율	국민연금·고용보험료의 80% 국가 지원
지원금 상한	월평균보수 230만원 이상~270만원 미만 구간은 230만원을 기준으로 지원액 상한이 적용됩니다(2025년 1월 시행). 예: 월평균보수 230만원 근로자 기준 사업주 매월 최대 108,560원, 근로자 매월 최대 103,960원 지원
지원기간	최대 36개월

신청 절차

순서	단계	내용
①	요건 확인	사업장 규모, 근로자 보수·신규가입 여부 확인
②	4대사회보험 정보연계센터 가입	사업장 회원으로 로그인
③	신청	‘두루누리 보험료 지원’ 메뉴에서 신청
④	심사	요건 충족 여부 심사
⑤	지원 적용	다음 달 고지서부터 80% 지원 적용

이런 점 놓치기 쉬워요

• 근로자가 직접 신청하는 걸로 오해: 두루누리 지원은 사업주가 신청하는 제도입니다. 근로자는 사업주에게 신청 여부를 확인해보는 게 좋습니다.
• 기존 직원도 대상이라고 오해: 신규 가입자(직전 1년간 고용보험·국민연금 이력이 없는 근로자)만 대상이라, 기존에 이미 가입돼 있던 직원은 해당하지 않습니다.
• 채용 후 늦게 신청해 지원 기간 손해: 신청일 기준으로 지원이 시작되므로, 신규 채용 즉시 신청해야 지원받는 기간을 최대로 활용할 수 있습니다.
• 10인 이상이 되면 자동 종료된다는 점 간과: 사업장 근로자 수가 10인 이상으로 늘어나면 지원 대상에서 제외될 수 있어, 인원 변동 시 재확인이 필요합니다.
• 월급 230만~270만원이면 80% 전액이 아닐 수 있음: 월평균보수 230만원 이상 270만원 미만 구간은 230만원을 기준으로 지원액 상한이 적용되어, 실제 지원액이 보험료의 80%보다 적을 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 36개월이 지나면 보험료가 갑자기 전액 청구되나요?
네, 지원 기간이 종료되면 이후부터는 사업주와 근로자가 원래대로 보험료를 부담하게 됩니다. 지원 종료 시점을 미리 파악해두는 게 좋습니다.

Q. 여러 명을 동시에 신청할 수 있나요?
네, 요건을 충족하는 근로자라면 여러 명을 동시에 신청할 수 있습니다.

Q. 근로자가 중간에 퇴사하면 어떻게 되나요?
해당 근로자에 대한 지원은 퇴사 시점에 종료되며, 새로운 근로자를 채용하면 요건 충족 시 다시 신청할 수 있습니다.

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